Coaching Humanista
Daniel Llano

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Neurociencia

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¿Qué es el coaching?

¿Qué es el coaching?

El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona, para incrementar al máximo su desempeño.

Consiste en ayudarle a aprender, en lugar de enseñar.


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Coaching de Vida y Ejecutivo

El coaching, consiste en una serie de herramientas y métodos, que te van a ayudar a descubrir, aclarar y definir tus objetivos, te animarán a buscar soluciones creativas, a desarrollar tu ideas y aumentar tu auto-conocimiento. El fin último es que logres tu mejor versión.

Coaching de Equipos
Coaching de Familia

Coaching de Familia

El coaching familiar sirve para despertar conciencia y responsabilidad, desarrollar habilidades y promover cambios que enriquezcan las relaciones personales y de vinculación entre los miembros de la familia.

El coaching familiar implica a todos los miembros de la familia, ya sean personas mayores, adultas, jóvenes, niñas y niños. Los secretos del coaching familiar: qué es y cómo funciona.

¿Qué elementos trabaja el coaching familiar?

  • La comunicación entre los miembros de la familia.
  • La inteligencia emocional.
  • Las creencias establecidas.

Coaching de Empresa

Las personas buscan un sentido en su trabajo. Desde el principio, los directivos y la gerencia superior deben dar el ejemplo y servir como modelo de las actitudes y conductas ideales.

No se puede obligar al personal a cambiar, pero hay que darle la oportunidad de elegir cómo cambiar.

Sin una visión colectiva, el cambio no surtirá efecto, pero sin una visión de la gerencia superior ni siquiera se puede iniciar.

Coaching de Empresa
Coaching de Equipos

Coaching de Equipos

Un equipo es un número reducido de personas con habilidades complementarias, comprometidos con un propósito común, objetivos de rendimiento y enfoque, de los que se sienten mutuamente responsables. (Katzenbach & Smith)

El Coaching de Equipo se define como un proceso de acompañamiento a un equipo de personas para alcanzar sus objetivos mediante acciones que provocan la cooperación entre sus componentes, mejorando sus relaciones, procesos de trabajo y valores.

Coaching Político

El Coach políticos acompañan a los políticos en el crecimiento de su conciencia entorno a las diferencias entre cuales son las intenciones y las acciones y el establecimiento de las diferencias entre ellas. Retan hipótesis inconscientes que establecen inestabilidades de los valores que surgen de los políticos y su comportamiento eso sí, ayudando al político a utilizar su humanidad que es fundamental para potenciar la lealtad de cara al servicio público.

Coaching Político
Coaching para la Administración Pública

Coaching para la
Administración Pública

  • Discutir y acordar la definición de un conjunto de valores y metas comunes.
  • Desarrollar un conjunto de reglas básicas o de de principios operativos aceptables para todos los miembros, y a los cuales todos han contribuido.
  • Reservar un tiempo de forma regular, por lo general en conjunción con una reunión de trabajo programada, para el proceso grupal.
  • Examinar los puntos de vista de los miembros acerca de la conveniencia de desarrollar actividades sociales compartidas.

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